ZGŁOŚ NOWE ZDARZENIE

Wypełnij wniosek on-line lub sprawdź jak inaczej możesz
zgłosić wniosek o wypłatę świadczenia/likwidację szkody.

Zgłoś zdarzenie
SPRAWDŹ STATUS ZGŁOSZONEGO ZDARZENIA

Sprawdź na jakim etapie rozpatrujemy Twój wniosek o wypłatę szkody
(dot. ubezpieczeń komunikacyjnych) lub świadczenia
(dot. ubezpieczeń: Trafna Decyzja, Optymalny Wybór,
NNW – Bezpieczny.pl, Ochrona z Plusem – wszystkie pakiety).

Sprawdź status
Zaprogramuj się na

międzynarodowe projekty w AXA

AXA Avanssur

KIM JESTEŚMY

Jako Avanssur SA Oddział II w Polsce należący do międzynarodowej Grupy AXA,  jesteśmy zespołem kilkudziesięciu specjalistów IT realizujących międzynarodowe projekty programistyczne dla zagranicznych spółek AXA w Europie. Na co dzień pracujemy w języku angielskim, w małych zespołach, tworząc i rozwijając platformy IT do sprzedaży i obsługi produktów ubezpieczeniowych m.in. w Wielkiej Brytanii i Francji

Pracujemy zgodnie z podejściem agile. Dzięki dużej swobodzie działania pobudzamy innowacyjność, kreatywność i motywację naszych pracowników, co pozwala elastycznie dostosowywać się do zmieniających się oczekiwań naszych partnerów biznesowych.

Należąc do Grupy AXA budujemy nasze zespoły zgodnie ze wspólnymi wartościami firmy. Dbamy o to, aby nasze codzienne działania były oparte na dobrej współpracy w zespołach, otwartej komunikacji, proaktywności, otwartości na zmiany. Nasi pracownicy cały czas znajdują nowe możliwości rozwoju w ramach struktur wewnętrznych

Znajdziesz nas na Chłodnej 51 (okolice Ronda Daszyńskiego).


CO CENIĄ NASI PRACOWNICY

Nasz warszawski team liczy prawie 100 osób. Jesteśmy zgranym zespołem, który umożliwia swoim pracownikom rozwój zawodowy w dobrej atmosferze, stabilność zatrudnienia oraz równowagę między pracą a życiem prywatnym.

Dołączając do naszego zespołu możesz także liczyć na:

Międzynarodowe projekty i pracę po angielsku każdego dnia (np. regularne spotkania zespołu projektowego, rozmowy z przedstawicielami biznesu, kontakt ze specjalistami w innych lokalizacjach AXA)

Możliwość rozwoju, ciekawe zadania, pełny dostęp do platformy szkoleniowej Pluralsight, udział w konferencjach branżowych, wsparcie w rozwoju ze strony managerów i całego zespołu

Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej

Niepowtarzalna atmosfera współpracy, dzielenia się wiedzą i wspólnych pasji

Nowoczesny sprzęt, dobrze wygłuszające słuchawki oraz możliwość pracy przy stojących biurkach

Miłe dodatki: owocowe poniedziałki, smaczna kawa, dodatkowe zajęcia z native speaker’em, benefity, imprezy integracyjne, chill-out room z PS4, XBOX 360 i piłkarzykami


KOGO POSZUKUJEMY

PROGRAMIŚCI .NET

Jeśli chcesz tworzyć nowe rozwiązania i lubisz programować w szczególności w .NET, dołącz do jednego z naszych zespołów.

TESTERZY MANUALNI ORAZ PROGRAMIŚCI TESTÓW AUTOMATYCZNYCH

Jeśli Twoją pasją jest dbałość o jakość rozwiązań, zostań mistrzem testerów albo ułatw im pracę tworząc rozwiązania do szybkiego i skutecznego wykrywania błędów w tworzonym oprogramowaniu.

DATA ENGINEERING

Jeśli praca z dużą ilością danych jest Twoją pasją, a przetwarzanie dużych ilości danych nie mają dla Ciebie tajemnic, nasz zespół może być tym, czego szukasz. Pracujemy zarówno z danymi w Azure korzystając z Databricks i Spark’a, jak i z danymi na naszych serwerach w bazach SQL.


SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY NASZYCH OGŁOSZEŃ:

(MŁODSZY) PROGRAMISTA .NET (FULLSTACK)

Z nami będziesz:

  • Tworzyć aplikacje webowe .NET oraz ulepszać istniejące aplikacje, aby były bardziej intuicyjne dla użytkowników
  • Realizować projekty zgodnie z metodyką agile wykorzystując TFS oraz Azure DevOps (VSTS)
  • Pracować w pełnym, dojrzałym cyklu tworzenia oprogramowania (kontrola jakości kodu, Continuous Integration, wersjonowanie aplikacji, zautomatyzowane wdrożenia, wiele środowisk testowych, automatyzacja testów na maszynach wirtualnych)
  • Przeprowadzać testy tworzonego oprogramowania (unit testy, testy integracyjne)
  • Korzystać z technologii i narzędzi Microsoft: dostosowanego ASP.NET MVC, MS-SQL, Visual Studio 2017

Jeśli możesz się pochwalić:

  • Min. 1 rocznym doświadczeniem w programowaniu w .NET
  • Znajomością SQL
  • Ukończonymi studiami informatycznymi lub pokrewnymi (min. ostatnie lata studiów)
  • Bardzo dobrym angielskim
  • Docenimy też znajomość: MVC 5, IoC/DI (StructureMap), FluentValidation, Typescript, AngularJS, Knockout JS, ASP .NET WebAPI, SASS

Zaaplikuj


TESTER OPROGRAMOWANIA

Z nami będziesz:

  • Pracować z klientem biznesowym w ramach projektów prowadzonych w metodyce agile
  • Zbierać wymagania i analizować je w celu projektowania i wykonywania przypadków oraz scenariuszy testowych
  • Tworzyć plany testów oraz nadzorować ich realizację
  • Raportować błędy oraz nadzorować ich poprawianie i retesty
  • Tworzyć oprogramowanie dla realizowanych testów funkcjonalnych i wydajnościowych
  • Optymalizować i automatyzować testy manualne
  • Realizować testy automatyczne

Jeśli możesz się pochwalić:

  • Bardzo dobrą znajomością języka angielskiego,
  • 2- letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku
  • Ukończonymi studiami informatycznymi lub pokrewnymi
  • Znajomością metod projektowania przypadków testowych
  • Znajomością HTML
  • Znajomością narzędzia Jmeter
  • Innymi umiejętnościami, takimi jak: nastawienie na jakość, analityczne myślenie, dobra organizacja pracy, proaktywne poszukiwanie nowych rozwiązań
  • Certyfikatem ISTQB lub równoważnym
  • Docenimy też: umiejętności programowania w języku obiektowym (preferowany C#),

Zaaplikuj


PROGRAMISTA TESTÓW AUTOMATYCZNYCH W C#

Z nami będziesz:

  • Tworzyć oprogramowanie w technologii .NET wykorzystywane dla realizowanych testów funkcjonalnych i wydajnościowych
  • Pracować w pełnym, dojrzałym cyklu tworzenia oprogramowania: kontrola jakości kodu, Continuous Integration / Deployment, wersjonowanie aplikacji, zautomatyzowane wdrożenia, wiele środowisk testowych, automatyzacja testów na maszynach wirtualnych
  • Realizować testy automatyczne
  • Projektować przypadki i scenariusze testowe
  • Pracować w zespole zgodnie z metodyką agile

Jeśli możesz się pochwalić:

  • Min. 3 letnim doświadczeniem w automatyzacji testów i testowaniu oprogramowania
  • Posiadasz doświadczenie w programowaniu w C# (nie tylko związane z testowaniem)
  • Bardzo dobrze znasz język angielski
  • Posiadasz wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
  • Znasz język zapytań SQL
  • Jesteś samodzielny/-a i chętnie podejmujesz się nowych wyzwań
  • Stawiasz na jakość, a nie tylko na ilość, a testowanie oprogramowania jest dla Ciebie wciągającą przygodą

Zaaplikuj



Nie widzisz oferty pracy która Cię interesuje?

Zostaw swoje CV

Jeśli masz pytania dotyczące prowadzonych przez nas rekrutacji lub pracy w naszym zespole, skontaktuj się z nami: rekrutacja@axadirect-solutions.pl


PROCES REKRUTACJI

Dbamy o to, aby proces rekrutacji był szybki i sprawny. W trakcie spotkań rekrutacyjnych będziesz mieć okazję dowiedzieć się więcej o pracy na danym stanowisku, atmosferze w naszym biurze, porozmawiasz z potencjalnym przyszłym przełożonym, aby mieć pewność, że nasz zespół jest tym miejscem pracy, którego szukasz.

ETAP 1: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta pracy, wypełnij formularz dostępny w ogłoszeniu rekrutacyjnym. Będziesz mógł/mogła śledzić status swojej aplikacji, a my sprawnie się z Tobą kontaktować.

ETAP 2: SELEKCJA APLIKACJI

Nasz specjalista ds. rekrutacji podejmuje decyzje o tym, których kandydatów zapraszamy do kolejnego etapu. Twoje cv będzie zweryfikowane pod kątem wymagań danego stanowiska – doświadczenia zawodowego, wykształcenia, znajomości języka angielskiego, innych umiejętności i kwalifikacji.

ETAP 3: ZADANIE PRAKTYCZNE (TEST WIEDZY) ORAZ ROZMOWA REKRUTACYJNA

Aby proces rekrutacyjny przebiegał sprawnie, podczas jednego spotkania przeprowadzamy praktyczne zadania weryfikujące poziom Twojej wiedzy w dziedzinie, w której chcesz pracować oraz organizujemy rozmowę kwalifikacyjną z naszymi pracownikami. Spotkanie to jest prowadzone przez specjalistę ds. rekrutacji oraz przyszłego przełożonego. Zależy nam, aby poznać dobrze Twoje doświadczenia i umiejętności. Dla Ciebie jest to okazja do uzyskania odpowiedzi na nurtujące Cię pytania na temat zespołu, zadań, specyfiki pracy, czy możliwości rozwoju w naszym zespole. Chcemy, abyś świadomie podejmował/a decyzję o wyborze przyszłego pracodawcy, dlatego tak duży nacisk kładziemy na to, abyś dowiedział/a się jak najwięcej o tym, czego możesz się spodziewać od pracy w naszym zespole.

ETAP 4: OFERTA PRACY

Proces rekrutacji kończy się wyborem kandydata. Jeśli To będziesz Ty, nasz specjalista ds. rekrutacji skontaktuje się z Tobą, aby przedstawić Ci ofertę pracy. Jeśli będziesz mieć dodatkowe pytania, chętnie na nie odpowiemy, abyś był/a pewien/pewna swojego wyboru o rozpoczęciu pracy w naszym zespole. 

Wszyscy kandydaci, z którymi mieliśmy okazję rozmawiać podczas rozmowy rekrutacyjnej otrzymują od nas informację zwrotną, nawet jeśli nie zostali wybrani w rekrutacji.


Jak oceniasz
serwis axa.pl?